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集團業(yè)務(wù)管理人員參與專題講座和閉卷測驗
集團業(yè)務(wù)管理人員進入決賽環(huán)節(jié) 參加項目現(xiàn)場實操測驗
項目參建單位工程師參加BIM建模比賽
為積極響應(yīng)成都市總工會和新區(qū)工會辦關(guān)于開展2018年成都百萬職工技能大賽的重要號召,深入推進“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”主題活動,為廣大參建職工提供一個切磋技藝、交流技術(shù)、展示技能的廣闊平臺,6月25日至28日,集團“弘揚工匠精神 共建公園城市”2018年職工技能大賽活動順利開展,集團合約管理、工程技術(shù)管理、工程項目管理人員和部分參建單位BIM工程師共計240余人參加了此次活動。
針對風(fēng)險控制、設(shè)計規(guī)劃、施工安全等管理類參賽人員,比賽采取理論測驗與實際操作相結(jié)合的方式,聘請工程造價事務(wù)所或同行業(yè)央企高層專業(yè)人士,以及集團內(nèi)部講師,首先對參賽人員開展專題培訓(xùn),有針對性地解析實際業(yè)務(wù)工作中的重難點問題,并以閉卷考試的方式檢驗學(xué)習(xí)成果,對考試結(jié)果進行專業(yè)測評,最終抽取考試排名前20%的人員參加復(fù)賽,前往項目現(xiàn)場進行實操測試,使真正具有較強業(yè)務(wù)能力和技能水平的職工脫穎而出。
針對參建單位BIM技術(shù)類參賽人員,比賽在強調(diào)實效性和專業(yè)性的同時,作為一項展示職工技能風(fēng)采和精神風(fēng)貌的專業(yè)賽事,同時也更加注重比賽的觀賞性和趣味性。比賽采取現(xiàn)場演示的方式,要求參賽人員在規(guī)定時間內(nèi)完成指定命題,并邀請BIM領(lǐng)域?qū)I(yè)工程師按照規(guī)范、統(tǒng)一的評分標準,從標準性、完整性和美觀度等方面對23個比賽作品進行現(xiàn)場打分,使比賽現(xiàn)場氛圍更加具有趣味性和互動感。
活動將評選出各業(yè)務(wù)體系比賽的前六名,并在集團范圍內(nèi)對表現(xiàn)突出的職工進行通報。
下一步,集團將繼續(xù)全面貫徹落實習(xí)總書記要求,嚴格按照全總、省總、市總和新區(qū)工會辦的各項安排部署,緊緊圍繞助推公園城市建設(shè),不斷完善比賽內(nèi)容,擴展比賽范圍,注入新鮮活力,提升活動影響,讓職工技能大賽活動真正“來自職工、服務(wù)職工,源于建設(shè),助推建設(shè)”!
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